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このたび、2024年9月に厚生労働大臣認定の「えるぼし」マーク（3段階目）を取得しましたのでお知らせいたします。

この制度は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づいて届出を行った企業のうち、

厚生労働省により定められた一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業が認定を受けることができる制度です。

弊社は（1）採用 （2）継続就業 （3）労働時間 （4）管理職比率 （5）多様なキャリアコースという5つすべての基準を満たし、3段階目を取得しました。

弊社では社員のライフステージに合わせ、時短勤務やテレワークなど多様な働き方でキャリアアップできる環境を整えており、

職業/家庭生活の両立に支援する雇用環境の整備に取り組んでまいります。