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このたび、第6期行動計画（2022年4月1日～2024年3月31日）の取り組みにより、2025年3月10日付で

次世代認定マーク「くるみん」を取得しましたので、お知らせいたします。

当認定は行動計画を達成し一定の要件を満たしたことで、社員の仕事と育児の両立支援に

取り組んでいる「子育てサポート企業」として評価されたもので、2012年、2020年に続き、3度目の認定になります。

現在第7期行動計画（2024年4月1日～2026年3月31日）を策定し、引き続き、次世代育成支援対策に取り組んでいます。

弊社では社員のライフステージに合わせ、時短勤務やテレワークなど多様な働き方でキャリアアップできる環境を整えており、
職業/家庭生活の両立に支援する雇用環境の整備に取り組んでまいります。